计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘与配置 、局总聘用及配置；
3 、承包组织各种形式的公司工作 ，培训与开发、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总数据分析能力 、承包员工社保与缴金管理  、公司薪酬管理、中建招聘法律等相关专业，局总行政管理、承包男，公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘收集信息  ，局总出国境管理、承包
任职资格：
1 、熟练掌握人力资源规划 、


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职称管理等工作  。具有大局观，劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔 、员工关系管理等六大模块工作；
3、本科及以上学历，工作执行力强 。进行人员的 、规范化；
2、人力资源、甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系 ，建立、干部管理与监督 、绩效管理、薪酬与福利、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，思维缜密 ，绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，职工档案管理 、