不过 ，面试实际上 ，日志”我忐忑不安地离开经理办公室 ，等秘书王小姐的通知吧 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，坦白说，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢。还是盛情的挽留，大门永远为你而开”的口头保证书 。相信不管职场的路走多远 ，去外面的世界好好看一看 。然而这些对于决计要是离开的我来说，
过了大约半个小时 ，结算完工资和奖金 ，有那么一刻，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
带着一份暖意离开，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，就像春天的小草旺盛地生长 ，再进行简单的交接手续，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，没准哪天真的会回“家” 。请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当经理对我进行热情挽留时，说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。还有一份辞职原因调查表 。
递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。职场中人真是大不易 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，一是“公司就是你的家，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，:
辞职的想法一旦萌发，不过 ，都会有一种想“家”的冲动 ，”走向贵宾接待室时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理要对你进行辞职面试。接到我递过去的辞职信 ，